ПРОГРАММА СОСТОИТ ИЗ 7 БЛОКОВ:
1. Трудовое законодательство РФ. Анализ судебной практики по трудовым спорам. Защита прав и интересов работодателя при заключении, изменении и расторжении трудового договора и т.д.
2. Кадровое делопроизводство. Документирование организации деятельности кадровых служб. Документирование организации работы с персоналом, движения кадров. Изменение анкетно-биографичсеких данных работника. Оценка деятельности работника и т.д.
3. Нормативно-правовое регулирование архивного дела. Составление номенклатуры дел, формирование архивных дел и обеспечение сохранности документов.
4. Кадровый менеджмент. Принятие управленческого решения. Системный подход к управлению. Производственные системы и т.д.
5. Подбор и отбор персонала организации. Система управления человеческими ресурсами. Технология управления развитием персонала организации.
6. Нормирование и оплата труда на современном предприятии. Методы нормирования труда. Алгоритм и порядок расчета норм труда. Системы оплаты труда и т.д.
7. Тренинг «Культура делового общения». Деловая беседа. Деловое письмо. Телефонные переговоры.
Адрес:
634050, г. Томск, ул. Московский тракт, 2 Г, каб. № 304
